الهيكل التنظيمي للشركات وأهمية كل إدارة – أتعلم إدارة

الهيكل التنظيمي للشركات وأهمية كل إدارة


ايه رأيكم بعد معرفنا مع بعض في “المحطة الأولى” معنى مصطلح “إدارة” ، نتعرف أكتر عن طبيعة عمل أهم اقسام الشركة من الداخل عشان نفهم سوا كيفية الترابط والتكامل بين اقسام الشركة المختلفة:

1-قسم إدارة الموارد البشرية Human Resources Management :

من أهم اقسام الشركة وده لانه ببساطة هو القسم المسئول عن تخطيط الموارد البشرية وتعيين أفراد الشركة Staffingوتأهيلهم وتدريبهم وكمان تقييم أدائهم بعد كدة.

وده بيتم عن طريق تحديد متطلبات الوظائف المختلفة بالشركة (Jobs, Tasks, Duties, Responsibilities “TDRs”) ثم الإعلان عن الوظائف المتاحة (Recruitment) عن طريق عدة قنوات زي الصحف، المجلات، وسائل التواصل الاجتماعي….. وبعدين عمل المقابلات الشخصية (Interviews) لأصحاب المؤهلات والكفاءات والمهارات المقبولة وعمل الاختبارات اللازمة (Tests) لاختيار افضلهم للوظيفة وأخيرا التعاقد (Hiring) مع الكفاءات المناسبة التي تجتاز الاختبارات طبقا لطبيعة العمل بحيث يتضمن التعاقد الراتب المناسب والمميزات الاضافيه الخاصة بالوظيفة (تأمين صحي، بدل مواصلات، …..).

وبعدين بيتم تأهيل العاملين بالشركة بطريقة دورية عن طريق توفير البرامج التدريبية المختلفة للفريق (Training and Development Programs) وفقاً لاحتياجات العمل.

وكذلك عمل التقييمات الدورية (Performance Appraisals) لفريق العمل لتحديد المكافأت للمتميزين او الخصومات للمقصرين في العمل.

وظائف أخرى (مثل: التواصل مع مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية، …..)

ماهو شعورك؟

Cry Cry
2
Cry
Cute Cute
2
Cute
Damn Damn
2
Damn
Dislike Dislike
0
Dislike
Like Like
6
Like
Lol Lol
0
Lol
Love Love
2
Love
Win Win
2
Win
WTF WTF
0
WTF

الهيكل التنظيمي للشركات وأهمية كل إدارة

تسجيل الدخول

كن جزء من مجتمعنا

Don't have an account?
سجل الآن

إعادة تعين كلمة المرور

سجل الآن

أنضم إلينا

اختر صيغة
منشور
نص منسق مع التضمين والمرئيات
قائمة
الشكل القديم
فتح قائمة
إرسال المنشور الخاص بك والتصويت حتى للافضل
قائمة مرتبة
التصويت كمفيد أو التصويت بالسلب لتحديد أفضل عنصر القائمة
فيديو
يوتيوب، فيميو أو فين يتضمن
سمعي
التضمين من سوندكلود أو ميكسكلود
صورة
صورة او GIF
Gif
صيغة GIF