اهداف ادارة الاعمال – أتعلم إدارة

اهداف ادارة الاعمال


اهداف ادارة الاعمال، هناك الكثير من الأهداف التي تسعى الإدارة دائما إلى تحقيقها وذلك من خلال تحديد واتخاذ القرارات الخاصة بالأهداف، سواء كانت هذه الأهداف على المدى القصير أو المدى الطويل والتي يتم صياغتها ووضعها من قبل مجموعة من الأفراد الذين يمتلكون السلطة في مكان العمل، ومن اهداف ادارة الاعمال أيضا وضع المعايير الفنية والتي تتمتع بجودة عالية بالإضافة إلى المعايير القومية بحيث تكون ذات مواصفات متوافقة مع المواصفات العالمية للسلع والخدمات، والهدف تحقيق الإدارة المتقدمة والمتطورة في العديد من المجالات كالتخطيط الاستراتيجي والتنظيم والتوجيه والمتابعة التي تهدف إلى استخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة في جميع مجالات العمل، ومن أهمها القيام بإنجاز العمل عن بعد بالإضافة إلى التحول لمفاهيم المنظمات، وأيضا تهدف إلى إيجاد طرق تمويلية للمشروع أي طرق حديثة ومبتكرة ومتطورة واتباع النظم القانونية المتطورة والتي تعتمد على وضع مفاهيم حديثة والعمل بشفافية عند القيام بادرة الشؤون الخاصة بالعمل.

اهداف ادارة الاعمال

من اهداف ادارة الاعمال أيضا الحرص على مواكبة السوق ومتابعة التطورات الخاصة بالعمل بشكل دائم ومستمر، وتطبيق مخططات العمل ضمن نطاق عال من المرونة والكفاءة التي تساهم في دعم وظيفة التنظيم، وبالتحديد عند حدوث أي ظروف طارئه، ودراسة التوقعات الخاصة بالعمل وتحديدا التي تشمل البيئة الاجتماعية ودورها المؤثر على قطاع الأعمال، وتطبيق الدورات التدريبية والتأهيلية باستمرار حتى تساعد على تعزيز دور الإدارة في تنفيذ وظائفها وخصوصا ما يتعلق بالتخطيط لتحقيق أمور معينة والتي تلتزم فيما بعد بتزويد الموظفين بشهادات مهنية تعزز من وجودهم في بيئة العمل وتضمن نجاحهم في فهم العمل كما تساعدهم في حصولهم على المكافآت، والاهتمام بالأحداث المؤثرة في نجاح العمل والتي تتوافق مع طبيعة عمل الشركة.
إن الإدارة عن طريق الأهداف تعتبر احدي الاستراتيجيات الإدارية الناجحة والفعالة والتي تفتح المجال لتوظيف كافة الموارد المتوفرة، ويمنح توجيها مشتركا للجهود نحو الهدف المطلوب وخلق روح الفريق والعمل على مراعاة مصلحة العاملين في الشركة ومصلحة الشركة أيضا أي المصلحة المشتركة والعامة، وللأهداف نظرية وأسلوب عمل إداري يتم فيه تحديد الأهداف بصورة جماعية لتحقيق اقصي عمل لفترة زمنية معينة ومعرفة العوامل التي تعوق الوصول إلى الأهداف لتداركها وذلك في نهاية المدة المحددة تتم مراجعة النتائج وتحليلها لتقويم أداء العاملين والابتعاد عن الأهداف الغير ملائمة ووضع أهداف أخري تمكن المنشأة من تحقيق أهدافها بأقل جهد وتكلفة.

نرشح لك هذا الفيديو لمزيد من المعومات حول اهداف ادارة الاعمال

الأهداف نظرية تؤمن بان الإنسان يحب العمل ومبتكر إذا أتيحت له الفرصة وتوافرت له الظروف والطريقة الفعالة لتحفيزه، ووضع أهداف كل منصب إداري هو أساس أسلوب الإدارة والمنصب الذي ليس له أهداف ليس له فائدة، وتعتمد الأهداف على أداء شخصية العاملين في الإنجاز أي يقاس مستوى العامل من خلال ما انجزه وليس ما يتمتع به من صفات، وتقوم الإدارة بالأهداف على أساس المشاركة الديمقراطية، وتتلخص الأهداف الصحيحة للإدارة في الربط بين أداء الفرد وأهدافه وأهداف المنشأة، ورفع مستوى الكفاءة من خلال المشاركة، والمساعدة في تحقيق التنسيق والرقابة الفعالة، وقياس أداء العاملين بشكل مستمر، وتحديد وصياغة الأهداف العامة للمنشأة وذلك من خلال التعاون مع مجلس الإدارة، وتوزيع السلطات والمسؤوليات بين الرؤساء في الإدارات العليا بحيث يعرف كل فرد الجزء الذي يخصه من الهدف الكلى.

تكليف الإدارة التنفيذية بإعداد الأهداف التي سيعملون على تحقيقها وذلك على ضوء أهداف الإدارة العليا، وتحديد أهداف الخط الإداري المباشر على ضوء أهداف الوحدة التنفيذية، وتحديد هدف كل موظف وعامل بناء على أهداف الوحدة التنفيذية وذلك بالتعاون مع وحدته ورئيسه، المراجعة الدورية على الأهداف الواجب إنجازها والتي حققها العاملين، تقويم الأعمال في نهاية الفترة المحددة والمتفق عليها.

ماهو شعورك؟

Cry Cry
1
Cry
Cute Cute
2
Cute
Damn Damn
2
Damn
Dislike Dislike
1
Dislike
Like Like
8
Like
Lol Lol
0
Lol
Love Love
1
Love
Win Win
1
Win
WTF WTF
0
WTF

اهداف ادارة الاعمال

تسجيل الدخول

كن جزء من مجتمعنا

Don't have an account?
سجل الآن

إعادة تعين كلمة المرور

سجل الآن

أنضم إلينا

اختر صيغة
منشور
نص منسق مع التضمين والمرئيات
قائمة
الشكل القديم
فتح قائمة
إرسال المنشور الخاص بك والتصويت حتى للافضل
قائمة مرتبة
التصويت كمفيد أو التصويت بالسلب لتحديد أفضل عنصر القائمة
فيديو
يوتيوب، فيميو أو فين يتضمن
سمعي
التضمين من سوندكلود أو ميكسكلود
صورة
صورة او GIF
Gif
صيغة GIF