ان المؤسسات فى امس الحاجة إلى تعاون الموظفين مع بعضهم البعض فى اوقات الازمات, حيث تستفيد المؤسسة نفسها والاشخاص كذلك حينما تقل الصراعات والمواجهات داخل اماكن العمل, وتزيد صورة التعاون والتفاهم.
المحتويات :
يحتوي الكتاب 11 فصل كالتالى :
- العادات المثبطة للنجاح
- النتائج المترتبة على الشعور بالغضب
- اهم الصفات التى يجب التحلى بها
- الاسباب الخفية وراء تصرفات الاشخاص
- العواقب الوخيمة لإلقاء اللوم على الآخرين
- كيفية التغلب على الشعور بالاستياء والضغط العصبى وعدم الثقة
- مخططات لانماط التفكير والسلبية والايجابية
- الاسباب الحقيقة لحدوث الصراعات والضغوط داخل اماكن العمل
- الخطوات الخمس لمواجهة المشكلات المحتدمة
- خمسة اسباب تدفعك للتخلص من اللوم والعداء
- نشر ثقافة التقدير بين الموظفين
- ملحق : تحويل عدوك إلى صديق
النوع : PDF
الحجم : 14 ميجا
عدد الصفحات : 420
التحميل :
Connect with us